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[經驗分享]樸實的seoer的工作之路,轉自曹縣木盒

3380runtaoy贵州体彩网發表于:2015-08-08 11:11:41

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  1: 學歷是我最大的***

  我是一名只有初中學歷的seosr,每當HR面試官問我學歷時, 我都唯唯諾諾,懺愧不已。我現在就職的企業主管,面試的我時候,沒有問我的學歷和出身,開門見山的考察技術,很幸運,我從十幾個面試者脫穎而出,從幾個高學歷的應聘人員中勝出,這給我了很大的自信。

  2:就職的第一天

  就職的一天,我先了解了一下公司的網站,網站是一家知名的互聯網公司做的,花了大概有4000元,續費是5000一年,貴!太貴了,這是我對網站的第一映像。網站做的非常簡單,導航條只有四個欄目“公司產品、公司簡介、聯系方式、企業文化”首頁只有九宮格的產品圖片,更讓我不解的是,友情鏈接也沒有,文章欄目都沒有!網站的是用asp語言開發的,更要的是域名沒有備案,網站的服務器是韓國的,建站時間兩年,seo情況不用我說你應該也能猜到,搜索公司名都找不到網站,可見網站的seo是差到了極點,根本不存在seo。所以,我的第一件事情,就給經理講述網站seo,說服經理在從新建設一個網站,經理很爽快,放心大膽的建把,需要錢的知會我一聲,我建了一個網站讓經理看,經理非常滿意,由于公司旗下有兩個子公司,經理讓我給每一個子公司都從新建了網站。

  3:優化之路

  在給大家講述我的優化之路之前,我們seoer 應該先分析老板的心理聘請seo的目的,很顯然,公司聘請seoer的目的是為了給公司拉來更多的客戶,帶來更多的訂單,給公司創造更大的利潤。老板一般都想很快見到效果,其實呢?網站的seo越來越做,網站的關鍵詞想要在百度中有一排名起碼要在三個月之后,甚至時間更長,想要關鍵詞排在首頁,難度可謂太大了,特別一些指數大的關鍵詞,想要排名很好起碼在半年以上了,就算是網站關鍵詞排在百度很滿意的位置,能給公司帶來訂單嗎?這還是一個未知數。半年之后,才能看到關鍵詞有一個理想的排名?老板會等這么久嗎?如果你的老板懂seo,可能會理解,但是,大部分老板是不懂seo,你如果在一個月沒有客戶電話問詢,可能在下個月你就會被公司辭退了,所以各位seoer就要在第一個月得到客戶電話的問詢,怎么做才能有客戶電話問詢呢?

  4:業務能力比seo更重要

  一般公司seoer工資都是底薪加提成,底薪根據當地的工資水平,不會太高!所以,seosr想要拿到高新,只有憑能力,能力的高月薪幾十萬,能力的低可能底薪都不包。

  為什么相差這么大呢?能力,seoer不但要有高超的seo技術,還要有強悍的業務能力,業務能力在 SEO優化過程中非常重要,如果有客戶電話咨詢,你對公司的產品的特性和價格不了解,你會無法應答,反之,你對公司的業務和產品的優勢以及價格了解的非常清楚,客戶的問詢你會對答如流。現在的seo已經不單純的是優化網站了,已經上升到網絡營銷地步了,現在的seo談的是轉化率,多少訪客轉化為客戶了。
所以,我到公司的第一天,給公司建站的同時花部分時間學習公司的產品知識了解業務范圍,還要學多學seo知識,多去華省省博客、盧松松博客、月光博客學習站長知識!

  5:第一單客戶這么來的

  2015年是自媒體影響力***的一年,沒進公司之后,我有寫作的習慣,在各大自媒體平臺都有賬號,我利用這些自媒體平臺進行軟文營銷,尤其是一些權重很高的自媒體平臺,文章發出之后,在百度的排名很好,這里有一點需要注意,就是文章的標題,文章的標題最好含有的公司的產品的關鍵詞,在文章的尾部加上公司的簡介和聯系方式,在文章中部加上公司產品帶有聯系方式的水印圖片,每天寫幾篇軟文,發往各大自媒體平臺,各大博客平臺,各大BBS,我的第一單客戶和第二單客戶都是從軟文來的。

  6:網站怎么優化呢?

  seo優化萬變不離其宗,做好文章內鏈,每一篇文章出現的關鍵詞加上內鏈,每天在固定的時間更新兩篇原創文章,每天固定時間發布外鏈,在交換25條以內行業相關的友情鏈接嗎,每天網站優化工作花4個小時即可,剩余的4個小時花在軟文營銷上,這樣下去你的訂單會源源不斷的進來。
Ta好可憐,還沒人回復Ta,趕緊搶沙發吧!
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